国家矿山安监局内蒙古四处领导调研皖北煤电智能公司
作者:吴辉

2月11日上午,国家矿山安全监察局内蒙古局监察四处副处长韩应柱到公司调研指导工作。
在公司领导吴劲松、徐辉、鲁德丰、张怀志及采煤区负责人的陪同下,韩应柱先后深入到综采设备库房、综采场地等处,观看了正在调试中的综采工作面搬家倒面新工艺演练、新引进的掘锚一体机。
这套搬家倒面新工艺由综采支架、机械手、AI摄像头组成。主要使用TYH—400型液压支架调移装置(电液控)进行回撤作业,用于综采工作面液压支架撤出。该设备安装在与掩护支架连接的横梁上,利用工作面乳化液站作为动力,操作控制手把,实现抽出液压支架,整个作业过程完全实现远程操控。另外,由于安设了AI摄像头,只要有人员进入作业区内,设备就会自动报警并断电,发挥了电子围栏的作用,实现了本质安全。
看了演示过程,听完汇报后,韩应柱对公司这一搬家倒面新工艺给与了充分肯定,要求进一步完善提升,补充技术措施,制定出行业标准,尽早投入实际应用,填补内蒙古自治区工作面搬家倒面新工艺的空白,可以从根本上消除了内蒙古自治区长期以来使用小绞车等传统工艺搬家倒面带来的安全隐患,为内蒙古自治区其他煤矿搬家闯出一条新路子,提供麻地梁方案,更进一步拓展了智慧矿山建设新的路径方法,蹚出了一条平安路。
在综采设备场地,公司领导向韩应柱介绍了新引进的掘锚一体机的性能、技术参数、以及希望打造成为全行业智能化水平最高、应用效果最好、最为安全可靠掘锚一体机的强烈愿望。韩应柱表示完全相信智能公司有能力在智能掘进系统取得新成就,实现新突破,一如既往地给人带来惊艳、惊喜。同时希望智能公司能够提前对市场进行调研,不仅能够应用新设备、新工艺,同时在支护材料的选择上也要跟上时代步伐,尽可能使用那些支护强度大、市场占有率高、成本价格低的新型材料,在保障安全生产的前提下,减少成本投入,实现安全效益双丰收。

人学拓研+市场应用 专题 || 当代价值风尚
发布:2021-03-02 10:05:50

作者:康枝英【原创】



一、四个独立(思想独立,精神独立,经济独立,生活独立)

随着现代社会的不断发展,和人文思想的逐步提升,女性在整个社会主体中占据了不容小觑的重要角色和地位,从而也在时代转化的进程中赢得了我们女性们的一席之域。想要实现新社会、新时代、新女性的日趋崛起,首先要从我们的思维重面有所意识和转变,剔除旧俗的思想束缚,女性不仅趋于家庭主妇的位置和角色,也应逐步迈向时代大环境中的社会重面,形成大众女性专属的一道通口,引领和铸就现代女性价值的再现,从而更加稳步整个社会体制中女性定位的对等与完善。

在我的思想和认知重面,对于何为最美女性的理解,是源自于多重定位的均衡和识辨,我想女性的美不仅仅限于外在的精致与华美,也需要建树内在的丰富与雕琢,我欣赏那种成熟练达、魅力富足的女性。能彰显女性美的因素,我很看中以下这几个方面,也期望能走向这个定位,做到这四个独立:思想独立,精神独立,经济独立,生活独立。

我认为女性不仅需要建立自我思想的独立,对任何事物有所主张、判断和裁决,有明确的思想定位和划分;更需要营造和识定一种支撑自我精神领域的有力支柱,对某些可以引发我们兴趣志向的事物投其所好,务其所劳,甚至挖掘和创造更大的价值空间;由此,实现我们经济上的独立,有稳定的以及可以掌控的收支出入,那么无论对于任何一件想要得到的东西,通过我们对自我价值的铸建和自我能力的发挥去兑现,便会显得更有意义和价值;生活亦是如此,我们能独立完成的事物越多,频率越高,效率越好,我们自我的储值空间就越丰富,因为唯有练就一系列高能的、独有的生存能力,才能更长久地立足于家庭、行业与社会的潮流当中。

二、自我尊信建设及维系综合素质提升

想要保持和维系好现代女性在社会体制中的均衡建设和恒久定位,想要把握好我们女性在各自人生舞台上的重要饰角和卓越展现。首先,我们女性对于我们自我的严格要求和自我增值建设的多方面提升不可趋于小觑;再者,也需要提升自我的辨识能力,有期望值和选择意义的接受外在声音的建设性意见,以达丰富自我的综合建设。

毕竟,不管我们现阶段所处的位置在何等境遇中,能及时地发现和补足我们自身的不足以及缺陷,我认为是提升和完善自我的最有效的良方。虽然我们可能身置于社会的各种阶层,各种岗位,身负各种不同的人生使命和社会担当,但我们对于自我的要求和进步丝毫不可松懈,对于现代社会的现代女性来说,尤其更要自我严谨,更要自我高标准定位。当然,维护女性自我建设的投入,我认为以下几点需要我们重点重视:外在形象的建设,内在修为的建设,自我尊信的建设,以及维系综合素质提升的综合建设。

首先,我们对于个人形象的重视,必须严格对待。外在形象的建设,在这不单指容貌衣冠的整洁,和举止的谨言慎行,更是对于我们择定任何所参与事物的恒定和标准,看它是否会严重波及或有损我们个体或整体形象的维护,这需要我们自觉辨识和深度警惕,一些负面能量的事物,要尽可能不参涉其中;其次,是内在思想修为的建树,我们可以多介入文化建设的投入,文化的熏陶和感染,不至容易迷失心境,一些好的文化,会正确疏导人的思想正面运营,整体思维重面也会随之健康提升和成长,所提炼的内在深度修为,便会折射到外在的行端上;再者,自我尊信建设的必要,是连接和运行任何外在人际和事物关联的重要节点,人与人之间相互确立的诚信问题,是疏通运行关系链流动的重要通口,定不可轻易懈怠;然后,自我形象的建设和维护,人文思想的健全构建和树立自我尊严的长久维系,以及诚信赞誉度的互信互立,这些都是必不可缺的根本所在。这几者多重面的有效融合,就形成了我们综合素质提升的优良风貌和精神气象,同时,也延续和保持了我们个体或整体正面形象的良好维护。

因为,无论是在社会行业的竞争中,还是人际关系的贯穿中,或是家庭所务的处理中,我们都需要建设和完善一种良好的形象风貌,建立有效的尊信互立链接,维系好个人或整体建设中的良好条件氛围,以达致全方位综合素质的全面提升。

三、正确充当角色互换

无论我们是立足于社会重面当中的一份子,还是投身于何种行业占位中的一个组成人员,或是安放到家庭氛围中的一个成员,当我们置身于不同的场合当中,就需要扮演好各自的不同角色,就需要以不同的身份和姿势出现在不同的人群和氛围当中。我们最常见的现象,大致可划分为以上几种情况:社会角色,职场角色,家庭角色。这大概是多数女性必须直面也不可回避的问题,但是可以正确把握好不同角色的灵活互换,也可以平衡好不同场合的任意对接,这是我对这般智慧女性的向往和高度评价。

当我们由于任何事物的牵系,可能参与到社会公共事件的视角当中,不得不以直面时,当然,我们的存在,可能是事件当中的主角,也可能是旁观的听众,但我们所处的立场,至少需要心中有数,我们直面事物的方式,需要找到一种与我们自身身份条件相符合的应对方式,比如,适应于现阶段所处的人际关系圈,适应于现处社会位置与事件当中的角色占位,以现有的恰当姿势出现,好过超越了这个边界。

站在女性职场的竞争端口,女性们的重头角色,我认为应该是我们对于自身所处行业内专业知识或技能和业务的高效掌控,它是确立我们会在所务行业内走向何种位置的判断标准。好比,我们对于上司所传达指令要求的正确领悟和对接,和同事之间相互传递配合所达致专业以及业务的完善和标准,这些都是增进我们专业水准和业务能力逐步上升的重重历练,也是对于我们整体同步进阶的共同收获。还有,我们对于自身专业所要达到期望值的定位要求,和各自业务分配跟进进度的缓急和完善标准,以及我们各自在所处行业中自我竞争力爆发的大小程度,在这个行业圈内个人能力的展现,和所能发挥的作用,是最终决定我们在这个行业中会处于何种高度和位置的最有力的衡定。

回归到家庭的角色,应该是女性朋友们最为放松的状态,没有社会事件的牵绊,没有职场竞争的激烈,可以投放更多的精力到家庭关系的建设上,多注重父母的身体状况,多在意子女的健康成长,多联络夫妻的感情和谐,多关注我们女性自身的自我保养,这些都是需要我们重点关注的问题。想要维系好一个幸福的家庭,我们女性所能发挥的作用至关重要,就相当于一股可以汇聚温暖和排解各种纷忧的中核力量,上到老人,下到子女,女性是可以联络和凝聚家庭成员间情感互融的主心骨。我们女性的正确占位和能否以正确方式维系好一个家庭的成长和建设,是会直接影响和带动到一个家庭是否会幸福和谐的主要因素。所以,女性所散发出的幸福指数,便是一个家庭的气象。有句话说得好:“幸福都写在女人的脸上。”

生活中,也许我们会在不同的时间,以不同的身份和方式出现在任意不同的场合,但是我们对于每一种角色的互换和速度适应,都需要灵活的掌控和调试。无论是社会、职场、家庭,当我们以不同的角色出现在任意一个场合中,都需要做到最好状态的自我,最真实的自己,不随意混淆定位,不以社会事件的纷争,影响到工作的正常运行,不以职场中的紧张和烦恼,带到家庭的氛围中增添不愉快。可能做到这些并不容易,但是至少我们可以以最好的标准去要求自己。

四、学会寻找各个成长阶段的维稳和共赢

1、自我成长过程中的维稳建设

我们每个人的成长阶段,大致可分为以下几个时段,女性也是如此:自我成长丰富期,自我成长建设期,自我成长运营期。我们所练就的每一种能力,都是自我不断丰富的过程,从无知到熟知,从吸收到接纳,从掌握到应用,都是不断丰富自我能力的增进与扩充。无论是业务能力的递增,还是专业知识的有效利用,都需要日积月累的储积,待条件必备时才会厚积薄发,做什么都没有白用的功夫,没有白走的路,只是做什么事情都需要留有一定的自我成长空间和期限限定,或者称之为自我成长丰富期。

在这当中,尤其一点至关重要,特别需要我们以严谨对待,那就是我们在各个成长阶段中的自我维稳建设,需要我们自己悉心维护。虽然自我成长尤为重要,但是维稳建设更加重要。因为我们总会期望着我们所付出的每一次努力都会看到效果,我们所拥有的每一次进步都会迈上新的起点,我们所储积的每一次收获都会保持在稳步中进阶,这应该是我们对自己最基本的要求和警示。因为没有任何保障基础的试探式成长建设,都是对我们实质成长建设所存在价值的高度冒险。平衡和把握好我们已有的努力和结果,就是对我们自我价值创造的尊重亦是负责。

当我们各种能力的应用和展示,已步入相对比较成熟的阶段,就需要过度到自我成长运营期的建设,将我们已有的本领运用落实到实处,在实践当中发挥出它应有的价值和效果,以我们自身的所长去创造外在更多的所长。当然,这也就意味着我们的付出会有相对的回应和反馈,那么所谓的自我成长建设,便应是如此:以勤务专,以专掘精,以精置路,以路拓域,以域禄田,重重递进。

2、人际交往中的关系共赢

我们在涉足社会和某种行业当中,除去我们自我的丰富建设和成长以外,更重要的是在人际关系链条的正向运行中,发现和创造自我价值的再生能量和关系共赢。在我们与人共事和交往的过程中,总是在有形或无形中会形成一个互动和运行的交流圈,范围或大或小,它可能会随着不同的社会阶层和每个人的不同际遇有所区别,但所能发挥的作用都是大同小异,只是方式和渠道会有所区分。

我们在整个人际关系链的运行当中,各自的存在,可能只是定位在不同位置上的一个单一的个体,在各自的关系运行中履行着各自的义务和职责,但在整体的人际关系磁场运行中,却有着奥妙的关联,它的正向运转会带动着整个关系圈的链接和互动,包括事业线的链接,利益价值生长线的串接,在整个关系磁场的相互传递和运作中,它是一种关系与关系互生互利,整体与个体相互关联,且相互共赢的关系。

如果我们能以已有的条件,去创造更多未知的条件,于人于己,互建互立,尽可能的做到,将我们自身的专职所长或某种有利条件,尽可能的结合到有效的人际关系运行圈当中来,发挥特有的专长,以此产生更多价值和有效利益的再创造,实现全方位的互生与共赢,相信这将会是一份共同的收获与成长。我想,无论是我们对于人生的追求,还是我们女性们对于自我价值的创造,或是思维重面的思想建设和升华,应该都是这样一种步步进阶和实现的过程。

我想,任何女性一旦形成和具备了以上这些条件的综合相加,便可称之为何为女性最美的真实再现,便可引领一个新时代,新女性的价值风尚。

原标题:论何为女性最美

来源:人学学院

【贵阳市推动铝及铝加工产业高质量发展观察:“链”上发力建集群 “精”上着手逐高端】在2022年农历新年来临之际,贵州人民收到一个新春“大礼包”。国务院印发《关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》(国发〔2022〕2号)。这份《意见》中多处明确支持贵阳贵安发展,让全市干部群众倍添信心、充满干劲。

《意见》明确要落实新一轮找矿突破战略行动,支持贵州加大磷、铝、锰、金、萤石、重晶石等资源绿色勘探开发利用,加快磷化工精细化、有色冶金高端化发展,打造全国重要的资源精深加工基地。

2022年贵阳市政府工作报告中也提出,把新型工业化作为第一工程,着力打造“强省会”的核心引擎。围绕工业产业,持续推进“1+7+1”重点产业建链、补链、延链、强链,加快形成一批千亿级百亿级产业集群。

作为“1+7+1”中7个重点发展的工业制造业类别之一的铝及铝加工产业如今发展情况如何?近日,记者深入到园区、企业、协会,近距离感受产业发展的强劲脉动。

补链强链 助推铝产业集群发展

寒风扑面,但不误生产。

车间里,一块块铝锭在流水线上传送,智能机器人迅速抓取后整齐码放,工作人员驾驶叉车将铝锭转运到堆放场……春节前夕,室外气温只有1℃,清镇市王庄铝工业园区内的贵州华仁新材料有限公司(以下简称贵州华仁)生产现场却是一片热火朝天景象。

“你运气不错,要是平时来,可看不到这么多铝锭。”贵州华仁综合部主管刘源平笑着对记者说,这些铝锭都是为春节期间暂时放假的下游企业准备的,以确保企业节后能正常开工。

据了解,贵州华仁是当前省内技术最先进、规模最大的电解铝企业,2021年的产量约40万吨、产值约70亿元。电解铝的原材料是氧化铝,下游是各终端铝加工企业,贵州华仁是产业链上承上启下的重要一环。

电解铝液制成的铝锭,曾是贵州华仁对外销售的主要产品,重庆、广东等全国各地的企业接收铝锭后要先将其熔化成铝液,再按需进行后续加工。虽然每年几乎是百分百的产销率,但能耗大、物流费用高、运输周期长等,也是贵州华仁面临的现实问题。

如何更好地延伸补强产业链,让本土的铝及铝加工企业获得更大的发展空间?近年来,清镇市依托铝矿资源,引进了生产氧化铝、型材、铝棒等铝制品的多家上下游企业落户王庄园区,促进铝产业集群发展。其中,贵州华锦铝业有限公司,主要生产氧化铝,已是贵州华仁等企业的重要原材料供应商;贵州顺泰铝新材料有限公司,与贵州华仁仅一墙之隔,如今华仁生产的电解铝均以液态的形式直接输送到顺泰,在这里加工成铝棒后销往全国……

“目前,园区内直接‘消化’我们铝液的下游企业共有6家,这样既减少了铝锭加热重熔的能耗,又降低了运输成本。”贵州华仁商务部经理吴传杰说,2019年时,公司八成以上的产品主要销往省外;2021年,公司产品都是在省内就“消化”完毕,实现了百分百的就地转化率。

既要金山银山,也要绿水青山。在延伸补强产业链的路上,贵阳铝及铝加工产业以绿色发展促进新型工业化进程——

2021年11月15日,贵阳市铝产业技术创新中心揭牌。中心挂牌后,在贵阳市科技局的指导下,将围绕高硫矿脱硫产业化技术攻关、电解铝节能降耗、铝精深加工产品开发等,打造技术资源整合平台、成果转化平台、科技人才聚集平台、科技交流合作平台,切实发挥好其在全市铝产业发展中的创新服务和示范带动效应,助推贵阳市乃至贵州省铝及铝加工产业绿色转型、高质量发展。

2021年12月7日,由贵阳市工商产业投资集团有限公司和清镇市战略合作规划的年产30万吨再生铝项目在清镇市开工建设。该项目探索充分回收利用铝再生资源的循环经济发展模式,建成后将为全市铝产业链的延伸提供更充足的资源保障,同时其能耗和碳排量仅相当于传统电解铝的3%至5%。

做精做深 提高铝产品附加值

家有“富矿”,更需“深掘”。

相关资料显示,贵州省铝土矿保有资源储量7.6亿吨,居全国第三位;其中贵阳市是省内铝土矿资源的富集区,目前保有储量4.41亿吨,占贵州省的58%。有了这个“富矿”,怎样最大限度地利用好资源,给铝产品创造更大的附加值?精深加工成为贵阳铝及铝加工产业发力的重要方向。

新年伊始,贵阳市的铝精深加工产业就再添一个主力军:1月15日,贵州贵铝新材料股份有限公司年产3万吨箔轧项目在清镇市开工建设。项目建成后以生产新能源汽车动力电池铝箔、电力电容器铝箔等高端产品为主,可为落户贵阳贵安的宁德时代等动力电池企业提供配套服务。该项目总投资约7.39亿元,规划5条箔轧生产线,计划18个月建成投产,预计年产值约8.4亿元。

“贵阳在铝产业精深加工方面的布局很完善。”贵州长通集团董事长张钊说,贵阳乃至贵州在电力成本等方面具有优势,加上营商环境持续向好、大力推进标准厂房建设等有利因素,前景无限。春节前,贵州长通就一个光伏发电项目与毕节市威宁县以及国电等5大发电集团达成了框架合作协议,预计项目投产后,在光伏电缆铝材消耗方面的费用将达到30亿元。贵阳的铝产业迅猛发展,为公司的原材料供应提供了坚实保障。

据了解,贵州长通集团下属的贵州新曙光电缆有限公司,是一家铝产业下游用铝量较大的企业,其生产的铝芯电缆、铝合金电缆等产品,涉及发电、输电、配电的整个产业链。2021年,新曙光电缆购买铝材料(铝杆)的原材料费用接近1.5亿元。

据贵州新曙光电缆有限公司总经理朱晓红介绍,电缆的大宗原材料主要是铜和铝,光伏电站建设如果选择铜芯电缆,投资成本很高,选择铝产业深加工的铝合金电缆可以有效降低成本,让企业有了更多资金空间。

做大做强 打造贵阳铝产业品牌

单丝不线,孤掌难鸣。

大力推进新型工业化建设,作为贵阳市委市政府确定的“1+7+1”中7个重点发展的工业制造业类别之一的铝及铝加工产业,需要发挥更大的作用。

1月16日,贵阳市铝行业协会的正式成立,标志着贵阳铝及铝加工产业发展进入新阶段。对企业而言,该协会为会员提供了充分交流的平台,能增进会员间相互协作与交易的机会,促进会员的业务发展。对行业而言,协会可通过建立健全机制来减少行业内部的恶意竞争,保护行业内的集体利益;也可整合资源、共享信息、联合创新,打造属于贵阳的铝产业全国性知名品牌。

“立足贵阳、面向贵州、辐射西南,把贵阳市铝行业协会打造成为全国知名的铝行业协会,这是成立的初衷之一。同时,我们也将成立专家委员会,邀请贵阳、贵州乃至全国知名的行业专家来为贵阳的铝产业‘问诊把脉’,帮助会员企业解决生产经营上的痛点难点,让企业做大做强。”贵阳市铝行业协会常务副会长、贵州中铝铝业有限公司总经理蔡海涛说。

据了解,2021年,贵州中铝铝业累计实现主营业务收入22.72亿元,同比增长62.29%。“2022年计划实现12万吨的产量,实现24亿元的销售收入,争取实现600万元的利润目标,解决360人的就业。”蔡海涛说。

到“十四五”期末,总产值确保实现500亿元、力争600亿元。这是贵阳市委市政府对全市铝及铝加工产业发展提出的要求。新的一年,全市铝及铝加工产业企业将贯彻落实好新国发2号文件和贵阳市两会精神,积极抓生产、抓进度、抓创新,推动企业向高质高效高端迈进,为“强省会”行动贡献力量。


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