#商丘日报# 【睢阳区以“人才工作示范点”赋能企业创新发展】3月27日，随着最后一组配件安装到位，位于睢阳高新区的河南瀚斯作物保护有限公司第五生产车间正式迎来“新成员”——水溶膜产品智能生产线。

　　“这是一条生产土豆田和高粱田专用除草剂的生产线。高粱田和土豆田专用除草剂的推出不仅填补了国内空白，而且获得了中国农药工业协会创新贡献二等奖。”河南瀚斯作物保护有限公司研发技术部总监刘彦自豪地说，“我们还积极响应国家号召，运用了自主研发的新型环保水溶膜封装技术，可以有效减少塑料废弃物对环境的污染。”

　　科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。河南瀚斯成立17年来，坚持科技兴企、人才强企不动摇，不断加大招才引智力度，高薪聘请专业技术人才，现有独立研发中心和28人的研发团队，其中博士和研究生占据研发团队的半壁江山。同时，与中国农科院、中国农业大学、河南农业大学等多所高校开展深度合作，并持续增加科技创新专项经费，促进科研成果加快转化落地。目前，河南瀚斯已成长为一家集生物制剂产品研发、生产、销售及植保技术、园林绿化服务推广、社会化服务于一体的国家级高新技术企业，拥有专利33项，登记证件112个，注册商标1018个，年制剂能力3.5万吨，产品畅销国内20多个省（区、市）及非洲、东南亚等地区。

　　河南瀚斯以人才集聚赋能高质量发展，只是睢阳区大力实施人才强区战略的缩影。近年来，睢阳区围绕“1234N”总体发展战略，牢固树立人才优先发展理念，以“人才团队层次高、科技创新能力强、人才引育机制全、示范带动效果好”为标准，在高新技术企业探索建立“人才工作示范点”，树立人才工作标杆，激发了人才创新创造活力和干事创业热情，并不断把人才优势转化为高质量发展的有效动能。

　　千秋基业，人才为本。睢阳区始终注重以科技领军人才为牵引，着力打造一流创新平台，以平台提升推动高层次团队建设，以一流人才团队助力企业创新发展。通过在高新技术企业建立“人才工作示范点”，树立了企业重视人才、鼓励创新、注重引育的良好形象，探索了人才工作新载体，有力地促进了企业高质量发展。同时，睢阳区通过出台激励政策、共建研发平台等措施，着力构建人才“引、育、用、留”全链条机制，不断优化人才政策体系，努力打造各方英才汇聚的创新沃土，全面激发优秀人才创新创造创业活力，为睢阳高质量大跨越发展提供了人才支撑和智力保障。 记者 邵群峰
图为：河南瀚斯作物保护有限公司工作人员安装调试新生产线。本报融媒体记者 邵群峰 摄

#自然资源发布# 【溧水分局举办“土地征收前期工作和用地报批”专题培训会】3月27日下午，溧水规划资源分局举办“土地征收前期工作和用地报批”专题培训会。会议邀请了市规划资源局用途管制处、土地整理和集体土地征收管理中心进行专题授课，围绕南京市集体土地征收补偿安置政策、征地前期工作具体实施程序、征地补偿安置审查要点及工作中易产生的问题、用地组卷报批实务进行深入培训，详细解读上级部门合法合规性审查要求、报批类型以及建设用地报批最新规范模板，对组卷报批业务进行规范指导。会议还对参训人员提出的难点、困惑进行现场答疑和一对一指导。https://t.cn/A6T5iAqy（审核：陶乐；审稿：朱佳；发布：王智信）

【连续三年！宝安位居全国创新百强区第二】3月28日，赛迪顾问正式发布《赛迪创新百强区（2024）》，宝安区连续三年位居全国第二。当前，宝安已经成为高新技术企业成长的沃土，以打造科技企业梯队、升级创新产业空间等举措，促进新质生产力加速形成。宝安区国高企业超7200家、连续七年居全国县区第一，每平方公里土地拥有国高企业18家，是全省平均密度的51倍、粤港澳大湾区平均密度的15倍。围绕创新主体，宝安去年培育各类创新平台达685家，其中国家级平台8家、省级334家、市级171家，市级以上平台占比达75%。2023年新增省工程技术研究中心达92家，占全市28.8%，位居全市各区第一。https://t.cn/A6T5JAcf