【用工荒严重！美国一麦当劳因劳动力短缺打出招牌：招14-15岁员工】#美国一麦当劳公开招聘14岁员工# 据英国广播公司（BBC）及Business Insider消息，由于新冠疫情肆虐，目前美国劳动力严重短缺。
近日，美国俄勒冈州梅德福市一家麦当劳分店悬挂出的横幅就引发了关注，该横幅上醒目的印刷着“现在招聘14-15岁的人”的标语。
梅德福分店的店长海瑟·肯尼迪（Heather Kennedy）对Business Insider表示，在她家族40年经营麦当劳分店的历史中，这种劳动力短缺的情况“闻所未闻”。
一开始，她试图通过提高最低时薪来吸引员工，但是并没引起人们足够的兴趣，她只好降低入职门槛至16岁以下。尽管这一举措也并未带来预想数量的求职者，但这两周，她已经收到了25份新申请。
麦当劳拒绝就这一做法置评，但是向BBC表示，公司正在与所有店铺就招聘事宜分享经验，并称分店正在运用包括提高薪资、提供入职奖金和新福利在内的多种方法来应对人手短缺的问题。
其实，美国许多连锁快餐店都面临着员工流动率高、申请人数短缺的问题。
德克萨斯州的连锁快餐Layne's chicken Fingers由于缺乏年长和有经验的员工，只能提拔十几岁和二十出头的员工担任管理岗位。
汉堡王（Burger King）等连锁品牌也在近期放出了类似的告示。今年早些时候，俄亥俄州一家汉堡王餐厅在招牌上写着“你有14岁或15岁的孩子吗？他们需要工作吗？我们会雇用他们！”
有些餐厅则直接因用工荒关门了——在阿拉巴马州，Chick-fil-A旗下三家连锁速食店因为缺少员工不得不关闭餐厅，只能通过外卖服务维持营业。其中一家餐厅在社交媒体上写道：“我们和许多其他企业都正处于雇佣危机中。”同时，北卡罗莱纳州的一家麦当劳分店也采取了类似的措施。
近日，美国俄勒冈州梅德福市一家麦当劳分店悬挂出的横幅就引发了关注，该横幅上醒目的印刷着“现在招聘14-15岁的人”的标语。
梅德福分店的店长海瑟·肯尼迪（Heather Kennedy）对Business Insider表示，在她家族40年经营麦当劳分店的历史中，这种劳动力短缺的情况“闻所未闻”。
一开始，她试图通过提高最低时薪来吸引员工，但是并没引起人们足够的兴趣，她只好降低入职门槛至16岁以下。尽管这一举措也并未带来预想数量的求职者，但这两周，她已经收到了25份新申请。
麦当劳拒绝就这一做法置评，但是向BBC表示，公司正在与所有店铺就招聘事宜分享经验，并称分店正在运用包括提高薪资、提供入职奖金和新福利在内的多种方法来应对人手短缺的问题。
其实，美国许多连锁快餐店都面临着员工流动率高、申请人数短缺的问题。
德克萨斯州的连锁快餐Layne's chicken Fingers由于缺乏年长和有经验的员工，只能提拔十几岁和二十出头的员工担任管理岗位。
汉堡王（Burger King）等连锁品牌也在近期放出了类似的告示。今年早些时候，俄亥俄州一家汉堡王餐厅在招牌上写着“你有14岁或15岁的孩子吗？他们需要工作吗？我们会雇用他们！”
有些餐厅则直接因用工荒关门了——在阿拉巴马州，Chick-fil-A旗下三家连锁速食店因为缺少员工不得不关闭餐厅，只能通过外卖服务维持营业。其中一家餐厅在社交媒体上写道：“我们和许多其他企业都正处于雇佣危机中。”同时，北卡罗莱纳州的一家麦当劳分店也采取了类似的措施。
【用工荒严重！美国一麦当劳因劳动力短缺打出招牌：招14-15岁员工】#美国一麦当劳公开招聘14岁员工# 据英国广播公司（BBC）及Business Insider消息，由于新冠疫情肆虐，目前美国劳动力严重短缺。
近日，美国俄勒冈州梅德福市一家麦当劳分店悬挂出的横幅就引发了关注，该横幅上醒目的印刷着“现在招聘14-15岁的人”的标语。
梅德福分店的店长海瑟·肯尼迪（Heather Kennedy）对Business Insider表示，在她家族40年经营麦当劳分店的历史中，这种劳动力短缺的情况“闻所未闻”。
一开始，她试图通过提高最低时薪来吸引员工，但是并没引起人们足够的兴趣，她只好降低入职门槛至16岁以下。尽管这一举措也并未带来预想数量的求职者，但这两周，她已经收到了25份新申请。
麦当劳拒绝就这一做法置评，但是向BBC表示，公司正在与所有店铺就招聘事宜分享经验，并称分店正在运用包括提高薪资、提供入职奖金和新福利在内的多种方法来应对人手短缺的问题。
其实，美国许多连锁快餐店都面临着员工流动率高、申请人数短缺的问题。
德克萨斯州的连锁快餐Layne's chicken Fingers由于缺乏年长和有经验的员工，只能提拔十几岁和二十出头的员工担任管理岗位。
汉堡王（Burger King）等连锁品牌也在近期放出了类似的告示。今年早些时候，俄亥俄州一家汉堡王餐厅在招牌上写着“你有14岁或15岁的孩子吗？他们需要工作吗？我们会雇用他们！”
有些餐厅则直接因用工荒关门了——在阿拉巴马州，Chick-fil-A旗下三家连锁速食店因为缺少员工不得不关闭餐厅，只能通过外卖服务维持营业。其中一家餐厅在社交媒体上写道：“我们和许多其他企业都正处于雇佣危机中。”同时，北卡罗莱纳州的一家麦当劳分店也采取了类似的措施。（观察者网）
近日，美国俄勒冈州梅德福市一家麦当劳分店悬挂出的横幅就引发了关注，该横幅上醒目的印刷着“现在招聘14-15岁的人”的标语。
梅德福分店的店长海瑟·肯尼迪（Heather Kennedy）对Business Insider表示，在她家族40年经营麦当劳分店的历史中，这种劳动力短缺的情况“闻所未闻”。
一开始，她试图通过提高最低时薪来吸引员工，但是并没引起人们足够的兴趣，她只好降低入职门槛至16岁以下。尽管这一举措也并未带来预想数量的求职者，但这两周，她已经收到了25份新申请。
麦当劳拒绝就这一做法置评，但是向BBC表示，公司正在与所有店铺就招聘事宜分享经验，并称分店正在运用包括提高薪资、提供入职奖金和新福利在内的多种方法来应对人手短缺的问题。
其实，美国许多连锁快餐店都面临着员工流动率高、申请人数短缺的问题。
德克萨斯州的连锁快餐Layne's chicken Fingers由于缺乏年长和有经验的员工，只能提拔十几岁和二十出头的员工担任管理岗位。
汉堡王（Burger King）等连锁品牌也在近期放出了类似的告示。今年早些时候，俄亥俄州一家汉堡王餐厅在招牌上写着“你有14岁或15岁的孩子吗？他们需要工作吗？我们会雇用他们！”
有些餐厅则直接因用工荒关门了——在阿拉巴马州，Chick-fil-A旗下三家连锁速食店因为缺少员工不得不关闭餐厅，只能通过外卖服务维持营业。其中一家餐厅在社交媒体上写道：“我们和许多其他企业都正处于雇佣危机中。”同时，北卡罗莱纳州的一家麦当劳分店也采取了类似的措施。（观察者网）
【用工荒严重！美国一麦当劳因劳动力短缺打出招牌：招14-15岁员工】#美国一麦当劳公开招聘14岁员工# 据英国广播公司（BBC）及Business Insider消息，由于新冠疫情肆虐，目前美国劳动力严重短缺。
近日，美国俄勒冈州梅德福市一家麦当劳分店悬挂出的横幅就引发了关注，该横幅上醒目的印刷着“现在招聘14-15岁的人”的标语。
梅德福分店的店长海瑟·肯尼迪（Heather Kennedy）对Business Insider表示，在她家族40年经营麦当劳分店的历史中，这种劳动力短缺的情况“闻所未闻”。
一开始，她试图通过提高最低时薪来吸引员工，但是并没引起人们足够的兴趣，她只好降低入职门槛至16岁以下。尽管这一举措也并未带来预想数量的求职者，但这两周，她已经收到了25份新申请。
麦当劳拒绝就这一做法置评，但是向BBC表示，公司正在与所有店铺就招聘事宜分享经验，并称分店正在运用包括提高薪资、提供入职奖金和新福利在内的多种方法来应对人手短缺的问题。
其实，美国许多连锁快餐店都面临着员工流动率高、申请人数短缺的问题。
德克萨斯州的连锁快餐Layne's chicken Fingers由于缺乏年长和有经验的员工，只能提拔十几岁和二十出头的员工担任管理岗位。
汉堡王（Burger King）等连锁品牌也在近期放出了类似的告示。今年早些时候，俄亥俄州一家汉堡王餐厅在招牌上写着“你有14岁或15岁的孩子吗？他们需要工作吗？我们会雇用他们！”
有些餐厅则直接因用工荒关门了——在阿拉巴马州，Chick-fil-A旗下三家连锁速食店因为缺少员工不得不关闭餐厅，只能通过外卖服务维持营业。其中一家餐厅在社交媒体上写道：“我们和许多其他企业都正处于雇佣危机中。”同时，北卡罗莱纳州的一家麦当劳分店也采取了类似的措施。
近日，美国俄勒冈州梅德福市一家麦当劳分店悬挂出的横幅就引发了关注，该横幅上醒目的印刷着“现在招聘14-15岁的人”的标语。
梅德福分店的店长海瑟·肯尼迪（Heather Kennedy）对Business Insider表示，在她家族40年经营麦当劳分店的历史中，这种劳动力短缺的情况“闻所未闻”。
一开始，她试图通过提高最低时薪来吸引员工，但是并没引起人们足够的兴趣，她只好降低入职门槛至16岁以下。尽管这一举措也并未带来预想数量的求职者，但这两周，她已经收到了25份新申请。
麦当劳拒绝就这一做法置评，但是向BBC表示，公司正在与所有店铺就招聘事宜分享经验，并称分店正在运用包括提高薪资、提供入职奖金和新福利在内的多种方法来应对人手短缺的问题。
其实，美国许多连锁快餐店都面临着员工流动率高、申请人数短缺的问题。
德克萨斯州的连锁快餐Layne's chicken Fingers由于缺乏年长和有经验的员工，只能提拔十几岁和二十出头的员工担任管理岗位。
汉堡王（Burger King）等连锁品牌也在近期放出了类似的告示。今年早些时候，俄亥俄州一家汉堡王餐厅在招牌上写着“你有14岁或15岁的孩子吗？他们需要工作吗？我们会雇用他们！”
有些餐厅则直接因用工荒关门了——在阿拉巴马州，Chick-fil-A旗下三家连锁速食店因为缺少员工不得不关闭餐厅，只能通过外卖服务维持营业。其中一家餐厅在社交媒体上写道：“我们和许多其他企业都正处于雇佣危机中。”同时，北卡罗莱纳州的一家麦当劳分店也采取了类似的措施。
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